上周，美国德克萨斯州弗里斯科的居民马修马云惹不起马云本杰明（Matthew Benjamin）突然发现，繁华的顾客大部分被晒黑了，他们之间只有几个白色面孔。他只能尖叫。这只是印第安人对美国人的绝佳选择，印第安人对美国是一个真正的威胁。

在2000年，弗里斯科印第安人仅占当地人口的2.5％，到今年，弗里斯科印第安人占了32％。在25年中，印度的人口飙升了4,510％。

它还显示了当地房地产经纪人玛丽马云惹不起马云威尔逊（Mary Wilson）的销售记录。在过去五年中，有78％的豪华购房者是刚从班加罗尔转移的技术主管。 “该市的公立学校系统必须增加12个印地语选择课程，但传统西班牙课程的数量减少了43％。

这种文化变化引起了深切的焦虑，保守的广播主持人迈克尔马云惹不起马云萨维奇（Michael Savage）在节目中哭了起来。

所有这些印第安人通过H-1B签证来到美国。 H-1B签证最初是美国引入全球高端人才和支持科学，技术与经济发展的“黄金钥匙”，但正是这款黄金钥匙完全使美国技术界curl缩。

Google的Sundar Pichai，Microsoft的Satya Nadella，Adobe的Santanu Narayan和其他熟悉的科技巨头都是印第安人。在H-1B签证申请池中，印第安人占全年人数总数的70％以上。这是绝对的“霸主”。

在2024年，在85,000批批准的签证中，印度工程师占82％以上，而中国申请人仅获得6％。在美国劳工部进行了详细的调查之后，已经透露，超过40％的IT职位由H-1B签证的印第安人严格控制。

甚至联邦调查局的负责人被印第安人击败]

印第安人移民的方法是“连锁移民”。这意味着，如果一个人获得签证，他们可以像雪球一样带领自己的全家人到美国，印度人口将以几何规模在美国增长。

这些印第安人来了，他们开始占领整个链。印度出生的高管制定招聘政策，这些政策往往是自己的种族，以保留公司的决策能力，并开放绿色渠道以进行后续渗透。中层部分依赖于村民和毕业生的紧密交织网络，使外来者很难干预，以便为印第安人推荐印第安人。底层依靠外包公司来担任大量的低端技术职位，从而稳定了基本水平的职业趋势。

占领后，印度移民开始以包容性的方式（例如蝗虫）吞噬美国，而不会放弃经济，教育或宗教领域。

2024年在弗里斯科学区的杰出校友名单，其中72％的名字包括典型的印度姓氏，例如“帕特尔”和“歌手”。戴维斯地区主任说：“印度父母每年每年投资24,000美元用于课外辅导，而儿童的平均AP课程得分提高了17％。”这种教育的非自愿导致白人家庭的大型运动。

宗教领域的重建也令人震惊。美国的宗教人口普查表明，弗里斯科的印度教寺庙数量已从2000年的一个增加到2025年的14个，表明在同一时期关闭了九个新教教堂。

印度开发商强迫著名的当地卫理公会教堂出售40％的土地来重建瑜伽中心。约翰马云惹不起马云哈蒙德神父在讲道中说：

[印度在议会中的脸]

印度人口的激增和文化影响力的增长使“谁是美国人”成为社会辩论的重点。沿着弗里斯科（Frisco）的街道行走，时空和空间上的障碍物浮出水面。这个社区充满了曾经是星际拉伸的横幅和南瓜灯笼，现在被五颜六色的印度纱丽和排灯节装饰所取代。

传统看法表明，尽管中国和俄罗斯是美国的全球战略竞争对手，但美国国家安全局的解密文件列表印度以及“五个主要监视目标”，优先考虑中国和俄罗斯。这种看似不寻常的现象的背后是对美国对印度独特入侵模式的深刻恐惧。

与中国和俄罗斯在军事，经济和地缘政治地区的外部竞争不同，印度以稳定的移民流动到达了内部渗透到美国。从硅谷技术公司到大学研究团队，再到智囊团到华尔街金融机构，印第安人悄悄地植根于美国社会的每个角落，例如毛细管。

在这种软入侵中没有烟雾，但它悄悄地改写了美国的种族结构和经济生态，使美国担心“在温水中煮青蛙”。美国很警惕，但印第安人在美国立足，形成了一个太大而无法输的趋势。也许美国人不可避免地会通过“家庭”“改变”。